Dobrý zamestnávateľ by mal svojim zamestnancom vytvoriť spoľahlivé pracovné prostredie, kde sa budú cítiť bezpečne, príjemne a motivovane. Či už máte 10 zamestnancov, alebo 100, je vašou úlohou zabezpečiť im také podmienky, aké si v 21. storočí zaslúžia. Viete, ako na to?

Bezpečnosť pracovného prostredia

Všetky firmy, bez ohľadu na svoju veľkosť, musia od začiatku zaviesť a správne odkomunikovať bezpečnostné predpisy, ktoré zohľadňujú charakter práce ich zamestnancov a umožnia im vykonávať prácu bez strachu. Účinné preventívne opatrenia proti úrazom/úmrtiam na pracovisku sú kľúčové pre podporu zdravého a bezpečného pracovného prostredia.

Ešte aj dnes existujú spoločnosti, ktoré sa v otázke bezpečnosti práce a predpisov úplne neorientujú. Niektoré zas nemajú to správne vybavenie vo všetkých svojich priestoroch, aby dokázali čeliť akýmkoľvek nepredvídateľným okolnostiam.

Bezpečné prostredie = spokojný zamestnanec

Vaše podnikanie má priemyselno-výrobný charakter a zamestnanci u vás pracujú najmä manuálne? Alebo ste účtovníckou firmou a nepohnete sa celý deň z kancelárie? Nezáleží, akému biznisu sa venujete, aj tak musíte zavádzať a dodržiavať podobné bezpečnostné pravidlá, ktoré vám vyplývajú zo zákona a ktoré smerujú k jednému cieľu: každodennej bezpečnosti zamestnancov. Aké sú tie základné?

Núdzové východy a bezpečnostné vybavenie priestorov

Vždy, keď nastúpite do lietadla, letušky a stewardi vám pred vzlietnutím ukazujú núdzové východy. Robia to z veľmi dobrého dôvodu. Všetky núdzové východy by vo vašom pracovnom prostredí mali byť jasne a viditeľne označené a zamestnanci by na ne mali byť aj osobne upozornení.

Na osvieženie pamäte, kde vlastne núdzové východy sú, slúžia napríklad požiarne cvičenia. Vďaka nim si otestujete aj ďalšie núdzové postupy v prípade, že nastane konkrétny bezpečnostný problém. Ako zamestnávateľ zaistite:

aby cesta k núdzovým východom bola jasná a dodržiavala stavebné predpisy,
aby boli k dispozícii lekárničky a iné pohotovostné vybavenie (hasiace prístroje a verejné defibrilátory),
aby zamestnanci vedeli, ako s týmto vybavením pracovať.

Zabezpečenie priestorov voči nehodovosti

Tento bod bude špecifický pre vaše odvetvie alebo pracovisko a bude sa líšiť od prípadu k prípadu. Každý zamestnávateľ musí zabezpečiť priestory, v ktorých zamestnanci vykonávajú prácu voči prípadným nehodám. Týka sa to napríklad osvetlených chodníkov a schodísk, protišmykových schodov, zábradlí a pracovných plošín alebo zabezpečenia riadneho vetrania.

Ak zamestnancom hrozí na pracovisku riziko pádu, zamestnávateľ musí zabezpečiť ochranu proti pádom. Ak pracuje so žieravinami a chemikáliami, musí prijať potrebné opatrenia a ochrániť zamestnancov pred poliatím nebezpečnou žieravinou. V kanceláriách by mal zamestnávateľ zas zabezpečiť zamestnancom ergonomické pomôcky, kreslá, nastaviteľné stoly alebo napríklad protišmykové koberce.

Pravidelné školenia a kontroly bezpečnosti zariadení

Zamestnanci by mali pravidelne absolvovať školenia bezpečnosti BOZP. Nový zamestnanec musí toto školenie absolvovať hneď po nástupe a zamestnávateľ ho musí periodicky zabezpečovať každé 2 roky. Rovnako dôležité sú napríklad aj pravidelné tréningy a testovanie obsluhy rôznych špeciálnych výrobných zariadení, aby sa predišlo nehodám spôsobeným nekvalifikovaným personálom.

Bezpečnosť zamestnancov a s tým spojené dobré pracovné podmienky zaistíte aj pravidelnými technickými kontrolami strojov, zariadení a akejkoľvek techniky, ktorú vaši zamestnanci denne používajú. Pri kancelárskych prácach môžu tieto kontroly znamenať „čistenie“ počítačov a výpočtovej techniky. Zamestnanci ocenia, keď im všetko funguje tak, ako má.

Zabezpečenie pracovných odevov a ochranných pomôcok

Špeciálne pracovné odevy sú nevyhnutnosťou pre množstvo odvetví. Ich primárnou úlohou je ochrana zamestnancov pred zranením a poskytnutie potrebného komfortu pri vykonávaní práce. Okrem toho sú aj znakom príslušnosti ku konkrétnemu povolaniu alebo konkrétnej značke. Ak zamestnancom zabezpečíte kvalitné pracovné odevy s pravidelnými kontrolami ich stavu, vašu starostlivosť ocenia nadpriemerným pracovným výkonom.

Ochranné pracovné pomôcky slúžia na doplnenie kompletnej ochrany zamestnanca pri vykonávaní svojej práce. Radíme sem napríklad prilby, ochranné rukavice, okuliare, respirátory, špeciálne slúchadlá a rôzne pomôcky pre prácu vo výškach. Ochranné pomôcky by mali byť samozrejmosťou v každej profesii, ktorá si to vyžaduje a ak ich zamestnanci nemajú k dispozícii, nemali by danú prácu vykonávať.

Otvorená komunikácia o bezpečnosti

Nik nepozná riziká a nebezpečenstvá daného zamestnania lepšie ako zamestnanci, ktorí prácu vykonávajú. Preto by sa mali cítiť komfortne pri vyjadrovaní svojich názorov na všetky potenciálne riziká, ktorým môžu byť vystavení. Takisto ich povzbuďte, aby sa vyjadrili aj k účinnosti aktuálnych ochranných opatrení a noriem.

Na opačnom konci spektra sa nachádzajú tí zamestnanci, ktorých bezpečnostné opatrenia obťažujú a nelámu si hlavu s ich dodržiavaním. Títo by mali byť upozornení a dostať možnosť prispôsobiť sa. Je to dôležité, pretože za bezpečnosť na pracovisku a s tým spojené kvalitné pracovné podmienky zodpovedajú rovnako jednotlivci, ako aj pracovná sila ako celok.

Bezpečnosť ako súčasť dobrých pracovných podmienok

Vzťah medzi zamestnávateľom a zamestnancom musí byť založený na dôvere. Túto dôveru ako zamestnávateľ dosiahnete vytvorením bezpečného pracovného prostredia. Zamestnanci k nej prispejú tým, že budú všetky bezpečnostné nariadenia dodržiavať. Ochránia tým nielen seba, ale aj svojich kolegov.
Potrebujete pomoc so zabezpečením maximálnej bezpečnosti vášho pracoviska? Obráťte sa na nás, radi vám so všetkým pomôžeme.